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陳德芳:四十不惑再出發

分類:
利達文苑
作者:
來源:
發布時間:
2019/09/20 09:14
瀏覽量
“我與利達同成長”征文
  2012年4月10日,是個特殊的日子,我年至不惑,入職利達,正式開啟第二段職場生涯。
  曾經的工作是我本專業,工作了十幾年,順風、順水、順手。單位是上市企業,也是行業的驕子,因不得已的原因而辭職,有遺憾、有不舍、更有不甘??释鼗芈殘?,感恩公司給我機會。老實說,起初我是滿懷忐忑與不安的,建筑業對我而言是完全陌生的行業,公司我能否適應?新的崗位我能否勝任?新的同事能否包容?靜思過后是選擇,一鼓作氣再出發。
  我的崗位是分公司綜合辦公室職員,按照工作的安排,主要職責是印章、證件的管理使用,各類人員資料及工程資料的歸檔、借閱,起初對這些證件一無所知、毫無概念,我主動申請去公司學習,在這里要特別感謝公司謝主任及周副主任無私地、毫無保留地幫助,我自己也像剛入學的小學生,不懂就問,認認真真做筆記,通過這段時間的學習,受益非淺,也為日后順利地開展工作奠定了基礎。
  公章的保管是我的首要職責,我深知章蓋下去容易,責任天大,我始終記的、周總曾經特別對我說過的:“公司謝主任這些年在公章的保管上沒出過一次差錯”,這句話就像是頭上的緊箍咒,我時常告誡自己:絕不能因為我的失誤,造成公司的損失,辜負上司的信任。除了嚴格按公司的證章使用規定管理外,做到每蓋一個章都有登記,重要的還要留存復印件。過去的七八年里,公章的保管使用也是零差錯,算是不辱使命吧。
  其次是關于證件及工程資料的歸檔管理,慢慢摸索出了適應于分公司辦法,每年年初,提前把分公司的證件資料清理匯總,那些證件該什么時間年審,做成表格向上司匯報,做到不漏不錯,到時提醒,工程資料根據這邊的實際情況分門別類進行管理,參觀訪問的客人較多,經常會用到這些資料,按類別分類不方便查找,改成按項目分類后更方便簡捷。
  上司常說,我們的工作就是服務。是的,不僅是服務,而且是多方位的。武漢分公司這邊服務的項目有的比較遠,有時候項目上為了蓋個章,舟車勞頓大半天,很是辛苦,我主動跟項目部溝通,不緊急的普通資料可以郵寄過來,我替他們拿給上司審批,蓋章后再回寄,最大限度地為項目提供方便,這是一種服務。綜合辦公室,后勤保障類瑣碎的事較多,記得為公司員工落戶武漢的問題,是上司交辦的一個我從未接觸過的任務,為分公司申請集體戶口戶頭,我完全摸頭不是腦,找片警,找戶籍警,找公安分局戶籍處長,在分局的大門邊蹲守了好幾天,終于見到了分管戶籍的公安分局領導,但分公司又不完全符合立戶要求,經過反復地溝通,邀請分局戶籍領導參觀公司、了解公司的發展,在不懈的努力下,終于有了結果,解決了公司員工落戶的后顧之憂,這也是一種服務。武漢分公司作為利達的形象窗口,常有客戶參觀,最初也是有點手忙腳亂的,幾次過后也總結出了自己的經驗,清潔衛生、擺放資料、熱茶冷水、鮮花禮品,一句話提前做好工作,給客戶留下美好的印象??傊?,努力做好服務就是我的職責。
  作為一個普通的員工,我也許默默無聞,沒有驚人的成績,更沒有耀眼的光環,但在自己的崗位上我認真過、努力過 ,也有自己的收獲,不枉度不惑之年。在今后的工作中,我將更加努力地做好自己的本職工作,為利達的蓬勃發展添磚加瓦,與利達榮辱與共。
  我驕傲,我是利達人。(作者單位:集團公司武漢分公司綜合辦公室)
 
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